AUDITORÍAS DE CUMPLIMIENTO NORMATIVO EN CLÍNICAS DENTALES
En el ámbito de la salud dental, el cumplimiento de las normativas legales y regulatorias es esencial para garantizar la seguridad y el bienestar de los pacientes, así como para mantener la integridad y reputación de la clínica. Las auditorías de cumplimiento normativo se han convertido en una herramienta fundamental para asegurar que las clínicas dentales operen bajo los estándares más altos de calidad y legalidad.
En Experience Consulting Dental, nos especializamos en realizar auditorías exhaustivas que evalúan todos los aspectos de la operación de una clínica dental. Desde el cumplimiento de las regulaciones sanitarias hasta la correcta gestión de los residuos, pasando por la revisión de los protocolos de atención al paciente y la protección de datos, nuestro enfoque integral garantiza que cada clínica cumpla con todas las exigencias legales vigentes.
Nuestras auditorías no solo identifican posibles áreas de mejora, sino que también proporcionan soluciones prácticas y asesoramiento especializado para implementar las correcciones necesarias. De esta manera, ayudamos a las clínicas dentales a no solo cumplir con la normativa, sino a superar las expectativas en términos de calidad, seguridad y excelencia.
Nuestro compromiso es tu tranquilidad.
Leyes y normativas:
- RGPD (UE 2016/679) y LOPDGDD (Ley 3/2018), Reglamento general de protección de datos, cuando trabajen con datos personales.
- LSSI-CE (Ley 34/2002), Comercio electrónico, para páginas web informativas y/o con venta online (TPV).
- Registro Control Horario (RD 8/2019), registrar jornada laboral.
- PRL. Prevención de Riesgos Laborales (Ley 31/1995 y normativa de desarrollo).
- Empresa saludable. Riesgo psicosocial.
- Planes de Igualdad (LO 3/2007 y RD 901/2020), a partir de 50 trabajadores.
- Protocolo de Acoso Laboral y Sexual (LO 3/2007), para todas las empresas a partir de un trabajador/a siempre y cuando no se disponga de un Plan de Igualdad (arts. 48.1 y 48.2).
- Registro Retributivo RD 902/2020, a partir de un trabajador/a.
- Prevención de Blanqueo de Capitales (Ley 10/2010), para todos los sujetos obligados incluidos en el Art. 2 de dicha Ley.
- Prevención de Riesgos Penales (LO 1/2015 y en el CP), recomendable para cubrir al administrador o representante legal ante la Responsabilidad Penal Empresarial (art. 32 bis CP).
- Normativas de Seguros obligatorios, estudio de necesidades y comparativas.